Donna Plunkett

Donna Buchanan

Cargo

Coach de Desempeño

Otras acreditaciones

AMDRAS MediatorAPMG International — Change ManagementAIM Diploma in Leadership & ManagementIAP2 Engagement

Cualificaciones y certificaciones

APMG Intl – Change Management

AIM Diploma in Leadership and Management

Murdoch Aroona High Potential Program

Curtin University Management Essentials

Advanced Certificate of Business (Management)

Coaching / Neurolinguistics Language Programming (In progress)

IAP2 Conflict in Engagement, Engagement Essentials, Design and Methods

Dialog Mapping

Australian Company Director Foundations

Business Model Canvas

Sustainability Thinkers Education Program (STEP)

Acerca de Donna

Donna Buchanan aporta más de 20 años de experiencia en el sector de servicios públicos (utilities), trabajando de forma transversal para lograr la excelencia en el rendimiento humano y empresarial mediante la conexión entre estrategia, estilo y sistemas, el fortalecimiento de la capacidad de liderazgo, la resolución de problemas en equipo y la inteligencia emocional.

Habiendo trabajado en distintos ámbitos como atención al cliente, gestión de activos, operaciones y servicios de apoyo, Donna cuenta con una amplia exposición a numerosos elementos de un negocio de infraestructura encargado de prestar servicios en beneficio de la comunidad, las empresas y la industria.

Las habilidades de Donna en mejora de negocio, planificación estratégica y gestión del cambio han permitido el desarrollo y la implementación de numerosas mejoras que han aumentado la eficiencia y la eficacia de equipos y funciones, el establecimiento de alianzas estratégicas y la participación de las partes interesadas en el logro de objetivos comunes.

La experiencia de Donna le ha demostrado que;

  • Cuando los líderes crean el entorno adecuado, ofrecen apoyo y experiencia, y reúnen las perspectivas de un grupo diverso, hacen posible soluciones excepcionales para los desafíos de las personas, los procesos y los sistemas.
  • Cuando se hace ‘trabajo con personas’, a veces se cometen errores; asumirlos permite mantener y seguir fortaleciendo las relaciones y, por lo tanto, el rendimiento.
  • Es posible crear negocios seguros y extraordinarios que apasionen a las personas, siempre que se esté abierto a aprender, dispuesto a trabajar en uno mismo y en el propio equipo, y nunca se renuncie.

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